Azoknak a vezetőknek, dolgozói csoportoknak ajánlott, akiknek munkájuk során a közös célok elérése érdekében fontos a minél eredményesebben végzett közös munka.

A folyamat célja a csapat működési hatékonyságának maximalizálása, illetve a csapaton belüli együttműködés javítása. A team coaching az egyéni fejlődésen kívül rendkívül hasznos még a csoportdinamikai fejlődés szempontjából is.